ミチビカAI

クライアントヒアリングと構造化

モジュール 02/06

顧客の本質的ニーズを引き出し情報を構造化できるようになる。

営業若手中堅

想定時間

30

推奨受講回数

3

コース内の順序

2/ 6

受講形態

前提あり

PROLOGUE

ここまでのあらすじ

前回、ワタルは新規面談でプロセス全体像を理解せずに動いてしまったが、サナのアドバイスでセールスの基本姿勢を学んだ。今回はムライ次長とのヒアリングに臨む。

このモジュールで解決する課題

受講者が現場でつまずきやすい論点を切り出し、このモジュールの練習で乗り越える対象にしています。

こんなモヤモヤ、抱えていませんか?

このモジュールが、練習を通じて解きほぐす対象です。

  • ヒアリングが表面的で顧客の本質的ニーズを捉えられず提案の的外れが続いている

モジュールの構成

1ストーリー

ビジネスの現場を再現したシナリオを通じて状況を理解する

2アウトプット

ステートメントやロールプレイ形式で自分の考えを言語化する

3レクチャー

体系的な解説とフィードバックで学びを定着させる

Optionコーチング

コーチとの対話で振り返り、実務への応用力を高める

01 · Story

ストーリー

現場を再現したシナリオで、状況を立体的に理解します。

ワタルはサナと共にムライ次長との面談でヒアリングを行うが、サナの質問テクニックに圧倒される。ヒアリングフレームワークとニーズ把握の手法を体系的に学んでいく。

02 · Output

アウトプット

自分の考えを言語化し、対話の中で思考を鍛えます。

ヒアリングフレームワークに沿った質問練習。表面的な要望の奥にある本質的課題を引き出す対話を体験。

ステートメント形式

制限時間内に、深い思考を伴った回答を組み立てる

ロールプレイ形式

アバターとの1対1対話で、実戦さながらのやり取りを行う

03 · Lecture

レクチャー

体系的な解説とフィードバックで、学びを定着させます。

ヒアリングフレームワーク、ニーズ把握の技術、情報整理と優先順位付けの方法を学びます。

このモジュールで到達する姿

修了直後にどんなスキル・状態に立っていて、現場で何を動かせるようになっているかを切り分けて示します。

Skill state

得られるスキル・状態

修了時に内面化される判断軸・スキル

本セクション「クライアントヒアリングと構造化」を修了すると、テーマに紐づく具体的なスキル・判断軸が身につき、受講生は迷わず次の一手を選べる状態になります。

抽象的な理解ではなく、明日からの実務で使える観点・順序・チェックポイントとして再現できることを目指します。

In-field actions

現場で実践できる行動

研修直後から動かせる具体行動

研修直後から、本セクション「クライアントヒアリングと構造化」で扱う場面に遭遇した際に、学んだ手順・観点を自分の言葉で説明し、上司・同僚・顧客との対話の中で実際の行動として再現できる状態を目指します。

小さな成功体験を積み重ねながら、行動として定着させていくことが想定されます。

コース「セールスマスター研修」について

コース詳細ページはこちら

  • 01

    ストーリーアーク

    若手社員のワタルが、上司のモガミ部長と外資コンサル出身の先輩サナとともに、難易度の高い顧客提案に挑む6週間の物語。失敗と学びを重ねながらコンサル型営業の真髄を体得していきます。

    初期アプローチからクロージングまでの一気通貫の流れを「現場感覚」で追体験でき、受講者はワタルの成長と自分の営業経験を重ね合わせながら実践的なスキルを自然に吸収していきます。約3か月の研修期間で、前後に集合研修を挟みつつAIビジネストレーニングで実践力を磨く構成です。

  • 02

    ストーリー設計の意図

    若手社員ワタルの視点でストーリーが進むため、受講者が自分事として没入しやすい設計にしています。コンサル出身のサナというキャラクターを通じて、コンサルメソッドの考え方を自然に学べます。

    各セクションでワタルが犯す失敗は実際の営業現場で頻繁に起きるリアルなものばかりで、問いとフィードバックを通じて自分の営業行動を客観視しながら学ぶため、研修直後から現場での行動に変化が現れやすいのが特徴です。

  • 03

    コース全体で解決する課題

    押し売り営業の限界を感じている。顧客がすでに情報を持っている時代に、何を提供すれば選ばれるのかわからない。受注率だけでなく単価・継続率も上げたい。

    ヒアリングが表面的で顧客の本質的ニーズを捉えられず提案が的外れになるケースが繰り返されている。提案書やプレゼン資料の質に担当者ごとのバラつきが大きく、経営層への訴求力が組織として安定しない。

  • 04

    コース修了時にできること

    顧客のニーズを引き出すヒアリング力と論点を整理して提案に落とし込む思考力が身につきます。受注率の向上だけでなく、顧客との継続的な関係構築を通じて単価・継続率の改善を目指します。

    初回面談の前にセールスプロセス全体を見渡し論点と次アクションを設計でき、ヒアリング後に情報を構造化して自社提案との接点を整理した提案資料をスピーディに作れるようになります。

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