カリキュラム

テーマで磨く「カテゴリ別研修」と、階層で揃える「階層別研修」。目的に合わせて、2つの入口からお選びください。

カリキュラムのたどり方

このページではコースを一覧で並べるのではなく、まず入口の考え方をご案内します。軸に納得してから進むことで、人事部としての選定理由も整理しやすくなります。

Step 1

職種テーマを磨きたいのか、階層全体の底上げをしたいのかを整理します。

Step 2

課題起点ならカテゴリ別、対象者起点なら階層別という形で入口を分けてご覧ください。

Step 3

概要、よくある悩み、Whyミチビカをご確認いただいた上で、個別コースへ進めます。

同じ研修でも、誰に・何のために届けるかで価値が変わります。ミチビカでは、業務テーマ軸で深く磨く「カテゴリ別研修」と、対象者の階層軸で揃える「階層別研修」の2本立てで、人材育成の両面を支えます。

テーマで磨く。

営業・マネジメント・接客など、業務テーマにピンポイントで効かせる研修です。職種特化のスキルを短期で現場成果につなげたい時にお選びください。

5カテゴリをご用意

階層で揃える。

新人・若手・中堅・管理職など、対象者の階層に応じたプログラム。自社の標準スキルセットを定着させ、組織全体の底上げを図ります。

5階層をご用意

貴社の育成目的に合わせて、最適な入口とコースをご提案します。無料でのご相談を受け付けています。